산업안전보건교육 시험?
시간이 없어서
업무가 바뻐서
이런 핑계는
통하지 않습니다.
산업안전보건교육은
산업안전보건법에 따라
상반기와 하반기에 각 1회씩
반드시 실시해야 하는
법률적 강제성이 있는
법정의무교육입니다.
법정의무교육은
관련 법률에 따라
기업에서 매년 실시하는
필수교육으로
오늘 알아보는
산업안전보건교육을 비롯하여
# 직장 내 성희롱 예방교육
# 직장 내 장애인 인식개선교육
# 개인정보보호교육
# 퇴직연금교육
# 직장 내 괴롭힘 예방교육 등
6가지가 있습니다.
2025년 교육
온라인과 오프라인 교육 중
어떤게 더 좋은지 고민이신가요?
그렇다면
무료상담 신청하고
회사 상황에 맞는 방법을
선택하고 교육 받으세요^^
🟢 WHY?
산업안전보건교육
법률로 정하고 있는
강제사항이라서 이 교육을
매년 받아야 하는 걸까요?
틀린 답은 아니지만
맞는 답도 아니라고 할 수 있는데요
그 이유는
근로자의 안전을 위한
교육이기 때문입니다.
2024년 발생한 산업재해로 인한
사망사고는 총 589명입니다.
건설업, 제조업, 기타 업종 등
다양한 현장에서 발생한
각종 안전사고는
근로자의 소중한 생명을
위협하기도 하며 심각한 부상을
야기하기도 합니다.
이렇게 신체적 안전을 위협하는
각종 산업재해를 예방하기 위하여
모든 기업에서는 법률로 정한
산업안전보건교육을 실시하는 것입니다.
🟢 관련 법률
직업병 예방
안전한 근로환경 조성
산업재해 예방 등
근로자의 신체적 안전을
위한 산업안전보건교육은
산업안전보건법 제29조에서
교육 실시 이유를 명시하고 있습니다.
제29조(근로자에 대한 안전보건교육)
① 사업주는 소속 근로자에게
고용노동부령으로 정하는 바에 따라
정기적으로 안전 보건교육을 하여야 한다.
🟢 산업안전보건교육 대상
5인 이상 사업장의
소속 근로자가 연 2회
받아야 하는데요
계약직, 파견직, 기간제,
아르바이트 등 모든 근로자가
포함되며
고용보험 미가입 근로자도
교육 대상인 점 유의해야 합니다.
🟢 산업안전보건교육 시간
근로자의 안전을 위한 만큼
교육 시간도 다른 법정의무교육보다
긴 편이고 횟수도 많은 편인데요
교육 대상 별 교육 시간은
① 사무직 종사 근로자 매 반기 6시간 이상
② 판매업 종사 근로자 매 반기 6시간 이상
③ 그 외 업종 종사 근로자 매 반기 12시간 이상이며
전년도 무재해 사업장은
올해 교육 시간의 50% 면제대상입니다.
🟢 산업안전보건교육 과태료
법적 강제성이 있는 만큼
교육을 실시하지 않으면
과태료 부과 대상이 되는데요
교육 제공 의무자인
사업주에게 최대 500만원의
과태료가 부과될 수 있습니다.
🟢 산업안전보건교육 이수방법
5인 이상 기업에서
소속 근로자에게 교육을 제공하고
근로자는 교육 받고 이수해야 하는데요
일반적인 법정의무교육은
강의만 다 수강하면 이수되지만
산업안전보건교육은
모든 강의를 다 수강하고
그 후 시험에 응시하여 기준을
충족해야 이수할 수 있습니다.
시험이 있다고 해서
벌써부터 미이수 걱정은
하지 않아도 되는데요
그 이유는
강의만 잘 듣는다면
누구나 풀 수 있고 문항 자체도
많지 않기 때문입니다.
강사를 초빙하고
일정을 조율하여
모든 직원이 한 장소에
모여서 받는 오프라인도
나쁜 방법은 아니지만
PC와 모바일 기기로
시간과 장소 제약없이
자율적으로 수강하며
이수하는 온라인이
많은 기업에서 선호하는
요즘 교육 방법입니다.
수강기간 1개월
PDF 파일 수료증과
교육 결과 보고서 발급
수강 중 PC 장애 해결을 위한
온라인 원격 지원
개별 등록의 불편함 없는
단체 일괄 등록과 일지 작성의
번거로움 없는 온라인으로
2025년 기업 법정의무교육인
산업안전보건교육을 효율적이고
효과적으로 하세요 :)
온라인 수강 신청을 위한
필요 서류와 절차 그리고
수강방법까지
궁금한 점은 언제든지
편하게 물어보고 상반기 교육을
시작하시기 바랍니다.