퇴직연금교육 대상 기대 수명의 증가로 인해은퇴 후 시간도 길어지면서노후 생활에 대한 경제적 부담은늘어나고 있지만 노후 준비는 부족한 것이현실입니다. 부모님이 계시고자식을 키우면서노후준비를 한다는 것은쉽지 않은데요 우리나라의 평균 퇴직연령도낮아지면서 노후 준비를할 수 있는 시간도 많지 않습니다. 그래서 많은 기업에서퇴사 시 지급하는 퇴직금 대신퇴직연금으로 설정하고 있는데요 이는 노후를 준비할 수 있는기본에 해당됩니다. 근로자의 안전정인노후를 준비하기 위한기본인 퇴직연금 이에 나라에서는법으로 정하여 퇴직연금의운영상황을 알려주기 위한퇴직연금교육을 기업으로 하여금실시하게 하고 있습니다. 물론퇴직연금제도에 가입된기업만 해당 되기는 하지만 퇴직연금교육은 법정 강제성이 있는법정의무교육입니다. 근로자퇴직급여보장법제..
