여름이좋아

기업 법정의무교육 과태료 조심 모든 기업에서 언제든지발생할 수 있는 직장 내 성희롱 사고직장 내 괴롭힘 사고그리고 각종 안전사고를예방하기 위한 법정의무교육 이름에서 알 수 있듯이법률로 정하고 있기 때문에매년 실시해야 합니다. 만약 그렇지 않다면법 위반으로 과태료 부과 등의행정적 제재를 받게 되는데요 오늘 글을 통해서기업 법정의무교육 과태료 부과 기준과 금액 등을알아보도록 하겠습니다. 2025년에도 필수인기업 법정의무교육 지금 상담받고회사 상황에 맞는 방법으로빠르게 시행하세요^^ 신청절차부터 필요서류그리고 수강방법까지자세하게 알려드립니다. 안전한 근로환경을 조성하고다양한 산업재해를 예방하며직장 내 각종 사고를 예방하여건전한 조직 문화를 만들기 위한 사업주와 근로자의 의무기업 법정의무교육은 사업주가 ..

법정의무교육 일지 작성 사업중인 사장님이거나직장을 다니고 있는 근로자라면 성희롱 예방, 괴롭히 예방,안전보건 등과 관련 된 교육을매년 1회 이상 받고 있을 건데요 직장을 옮기더라도 받고사업을 시작했어도 의무적으로실시해야 하는 이유는 법률에 의해서 실시하고받아야 하는 강제성이 있는법정의무교육이기 때문입니다.  명칭에서 알 수 있듯이이 교육은 선택이 아니라필수사항이기 때문에 바쁘다는 핑계로출장이라는 핑계로휴가라는 핑계등으로 받지 않거나실시하지 않으면법 위반이 되고과태료 부과 대상이 됩니다. 그래서 오늘은법정의무교육 종류부터대상, 시간 그리고 일지를 작성해야 하는교육 방법과 그렇지 않은방법 등을 살펴보려고 하니 올해 교육을 시행하기 위해서이제 막 알아보고 계신다면참고하시기 바랍니다.  2025년법정의무교육 실..

퇴직연금교육 대상 기대 수명의 증가로 인해은퇴 후 시간도 길어지면서노후 생활에 대한 경제적 부담은늘어나고 있지만 노후 준비는 부족한 것이현실입니다. 부모님이 계시고자식을 키우면서노후준비를 한다는 것은쉽지 않은데요 우리나라의 평균 퇴직연령도낮아지면서 노후 준비를할 수 있는 시간도 많지 않습니다. 그래서 많은 기업에서퇴사 시 지급하는 퇴직금 대신퇴직연금으로 설정하고 있는데요 이는 노후를 준비할 수 있는기본에 해당됩니다.  근로자의 안전정인노후를 준비하기 위한기본인 퇴직연금 이에 나라에서는법으로 정하여 퇴직연금의운영상황을 알려주기 위한퇴직연금교육을 기업으로 하여금실시하게 하고 있습니다. 물론퇴직연금제도에 가입된기업만 해당 되기는 하지만 퇴직연금교육은 법정 강제성이 있는법정의무교육입니다.  근로자퇴직급여보장법제..

직장 내 성희롱 예방교육  대상 사업주가 근로자에게상급자가 근로자에게근로자가 근로자에게 직장 내의 지위를 이용하여성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을느끼게 하거나 요구 등에따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서불이익을 주는 행위는직장 내 성희롱에 해당됩니다. 직장은 하루 중 대부분의 시간을보내는 곳인 만큼 안전한 업무환경이중요한데요 이런 사고가 발생하면 회사의 분위기도 망가지고조직도 결속력이 약화되며심각한 경우 신체적 자유가없어질 수도 있습니다. 이런 이유로나라에서는 법률로 정하여직장 내 성희롱 예방교육을회사에서 실시할 것을강제하고 있는데요 이 교육은선택이 아닌 필수사항으로위반 시 과태료 부과 등의처벌을 받을 수 있습니다. 그래서 오늘은회사에서 법률에 따라 실시해야 하는직장 내 성희롱 예..

법정의무교육 대상 시간 법정의무교육 대상자를 위한효율적인 온라인 교육 필요한 서류부터수강신청 절차와 방법까지무료상담 신청하고자세하게 알아보세요 :) 저렴하고 합리적인 비용으로최대 효과를 기대할 수 있습니다.  사업주와 근로자의 의무법정의무교육은 건전한 근로환경을 만들고안전사고를 예방하기 위한가장 기본으로 사업주는 근로자에게매년 교육을 제공해야 하며 근로자는 해당 교육을 받고이수해야 합니다. 그렇지 않으면법률적 강제성이 있기 때문에과태료가 부과될 수 있습니다.  나라에서 법으로 정하여교육을 실시할 것을 강제한 이유혹시 알고 계신가요? 정확하진 않지만 법률 대부분이사고, 사건 예방이 목적인데요 직장 내 발생하는 성희롱 사고직장 내 발생하는 괴롭힘 사고직장 내 발생하는 산업재해 등을예방하여 근로자가 안전한 환..